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Outcome Learning Center

Outcome Management è attiva con un learning center interno
dedicato alla ricerca e alla progettazione di format innovativi.

Il nostro learning center ha due importanti finalità:

• La progettazione di nuove metodologie e di nuovi strumenti per la formazione manageriale.
• L’identificazione di professionisti con profili adatti a svolgere attività di formazione manageriale da inserire
in un apposito programma di sviluppo per operare nei corsi progettati ed erogati dalla società.

I Direttori del learning center di Outcome Management:

 

Andrea Vettori

Ha lavorato prima in aziende multinazionali ricoprendo ruoli dirigenziali di primo piano nel marketing e nell’organizzazione e sviluppo delle risorse umane e successivamente ha svolto per molti anni attività di consulenza e formazione manageriale (oltre 8.000 ore di aula) presso Ministeri, Enti e Istituti nazionali e locali, Ordini e Collegi professionali, associazioni  ed aziende pubbliche e private. Attualmente svolge attività di docente universitario nelle discipline dell’economia e gestione delle imprese e dell’organizzazione aziendale. E’ autore di pubblicazioni e di molti testi sul management pubblicati da diverse case editrici tra cui, per Franco Angeli: “Talent management e successione dei leader”, “La valutazione delle performance individuali nelle aziende sanitarie” e “Talent e high performer display”.

Roberto Melchiori

È professore ordinario di pedagogia sperimentale e preside del corso di laurea in Scienze dell’Educazione e della Formazione e del corso di laurea magistrale in Scienze Pedagogiche presso l’Università degli Studi “Niccolò Cusano” Telematica – Roma ed autore di numerosi articoli e testi sulla valutazione, sulla formazione e sulle applicazioni software per la valutazione pubblicati da diverse case editrici.

I Formatori di Outcome Management:

 

Alessia Gambino
Ferdinando Pellegrino
Giulia Tolleretti
Roberto De Tomassi
Tommaso Maiorelli
Ilarj Furno
Simone Venturini
Francesca Vuolo
Virginia Ciampa